工作制度

（一）   會員大會（會員代表大會）——本會的最高權力機構

1、制定和修改章程；

2、選舉和罷免理事；

3、審議理事會的工作報告和財務報告；

4、決定終止事宜；

5、決定其他重大事宜。

（二） 理事會——本會的執行機構，對會員大會負責

1、執行會員大會的決議；

2、選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

3、籌備召開會員大會；

4、向會員大會報告工作和財務狀況；

5、決定會員的吸收或除名；

6、決定設立辦事機構，分支機構，代表機構和實體機構；

7、決定副秘書長，各機構主要負責人的聘任；

8、領導本團體個機構開展工作；

9、制定內部管理制度；

10、決定其他重大事宜。

（三）常務理事會——本會的日常執行機構，對理事會負責

1、執行會員大會的決議；

2、籌備召開會員大會；

3、決定會員的吸收或除名；

4、決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

5、決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

6、領導本團體各機構開展工作；

7、制定內部管理制度；

8、決定其他重大事宜。

（四）監事會——本會的監督機構、對會員大會負責

1、監督理事會、常務理事會履行民主集中制的情況；

2、監督、檢查協會的財務狀況；

3、監督選舉、罷免、任用相關負責人的情況；

4、監督內部管理情況；

5、監督理事會落實會員大會決議情況。

（一）會長職責

1、召集和主持理事會；

2、檢查會員大會、理事會決議的落實情況；

3、代表本團體簽署有關重要文件；

4、決定有關重要部門任免事項；

5、決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構。

（二）常務副會長職責

1、協助會長做好協會各項工作；

2、擬定本會年度工作計劃、審定各部門工作計劃、協調各部門工作；

3、負責協會各項資料的征集、保管、存檔工作；

4、負責承辦理事會交辦的其他工作。

（三）秘書長職責

1、主持秘書處開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

2、協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

3、提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

4、決定辦事機構、代表機構、實體機構專職人員的聘用；

5、處理其他日常行政事務。

（四）副秘書長職責

1、具體實施協會工作計劃和各項決議；

2、編輯會刊、簡訊、會員專輯及網站；

3、做好信息通訊、對外聯絡工作；

4、承辦秘書長交辦的其他工作及日常事務。

（一）秘書處工作職責

1、負責組織實施年度工作計劃；

2、組織、督導、協調各職能部門工作；

3、加強內部管理，充分調動會員的積極性；

4、起草、擬定、校核有關文件；

5、反映研究會工作及會員的交流工作；

6、編輯協會會刊、簡訊、專輯，負責網站的維護與推廣；

7、負責財務管理及會費征收、管理工作；

8、處理研究會其他日常行政事務。

（二）學術部工作職責

1、負責學術活動的規劃制定、組織實施、協調開展；

2、負責會刊《紀曉嵐研究》的編輯工作，做好有關圖書出版的審稿、校對、出版等；

3、開展與有關高等院校、科研院所的學術交流、研討。

（三）開發部工作職責

1、開展與國內、外有關文化產業項目的開發合作；

2、開展有關文化產業的洽談、考察、咨詢和交流；

3、研發紀曉嵐文化工藝品、紀念品、文化禮品等。

（四）外聯部工作職責

1、加強與國內外相關研究機構的溝通、聯絡；

2、組織開展形式多樣的會員聯誼活動；

3、聯系業務主管單位，加強與新聞媒體的聯絡，提高研

究會知名度。

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